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Lorsque John J. Robert a rejoint Simms & Associates, l’activité en Amérique du Nord en était encore à ses débuts. Avec seulement une poignée de personnes en place, il existait un véritable sentiment de construire quelque chose de nouveau.
Ce qui l’a attiré n’était pas seulement l’opportunité de contribuer au développement de la présence de l’entreprise en Amérique du Nord, mais aussi la liberté qui l’accompagnait.
« C’est le rez-de-chaussée », se souvient-il avoir pensé. La possibilité de participer à la construction de quelque chose de nouveau, combinée aux conversations qu’il a eues avec Amanda et Michiel sur le développement personnel et l’autonomie, a rendu cette opportunité impossible à ignorer.
Pour John, c’était une expérience totalement différente de tout ce qu’il avait connu auparavant.
« Je n’avais jamais eu ce niveau de liberté », explique-t-il.
Sa première impression de Simms reflétait la réalité d’une entreprise en pleine croissance. Tout allait très vite, parfois de manière chaotique, et chacun apprenait à son propre rythme. Avec le recul, il mesure cependant le chemin parcouru par l’organisation.
« Aujourd’hui, tout semble beaucoup plus uni », affirme-t-il.
Apprendre grâce à la communauté
Lorsqu’on lui demande quel moment a eu le plus grand impact sur lui, John ne cite ni un projet ni une mission particulière. Il pense immédiatement à son premier Global Kickoff en Pologne.
Jusqu’alors, il n’avait rencontré qu’une poignée de collègues de l’équipe EMEA. Voir l’ensemble de la communauté Simms réunie a complètement changé sa perspective.
« Il y a un véritable esprit de communauté que je n’ai jamais vu ailleurs », confie-t-il.
Observer les personnes collaborer, se soutenir mutuellement et prendre sincèrement plaisir à travailler ensemble a redéfini sa vision du travail.
Ce même esprit de communauté a également façonné l’une des leçons les plus importantes qu’il a apprises au cours de son parcours chez Simms. Au début de sa carrière, il ressentait le besoin de tout savoir et de résoudre les problèmes seul. Avec le temps, il a compris que la véritable force de l’entreprise réside dans l’expertise collective de ses collaborateurs.
« Chacun a une réponse différente. Chacun peut aider », explique-t-il.
Au lieu d’affronter les défis seul, il a appris l’importance de s’appuyer sur une équipe où chaque personne apporte des connaissances et des perspectives uniques.
Pour John, cet esprit de collaboration repose sur le respect mutuel.
« Tout le monde est toujours prêt à aller jusqu’au bout », explique-t-il.
Même lorsque les personnes abordent les problèmes de manière différente, l’objectif reste de trouver ensemble la meilleure solution plutôt que de prouver qui a raison.
Grandir sans perdre sa culture
Le rôle de John a considérablement évolué depuis son arrivée dans l’entreprise. Ce qui a commencé comme une période axée sur la formation et l’apprentissage s’est progressivement transformé en opportunités d’accompagner d’autres personnes et d’aider de nouveaux collègues à grandir.
« Je me suis rendu compte que cela m’aidait aussi énormément à progresser », affirme-t-il.
Former et soutenir les autres est devenu une partie importante de son propre développement, renforçant l’idée que la croissance est rarement un parcours individuel.
Malgré l’expansion de l’entreprise, il estime que la culture reste remarquablement cohérente.
« C’est toujours la même culture année après année », explique-t-il.
Qu’il s’agisse de retrouver ses collègues lors des Kickoffs, de collaborer sur des projets ou simplement de profiter des échanges quotidiens sur Teams, le sentiment de connexion reste aussi fort qu’au premier jour.
Cette culture est également l’une des principales raisons qui l’ont poussé à rester.
« Je n’ai jamais travaillé dans un endroit qui ressemble autant à une famille », explique-t-il.
Au-delà de cet esprit de communauté, il souligne la confiance et la liberté accordées aux collaborateurs pour aborder leur travail à leur manière. Plutôt que d’essayer de faire entrer tout le monde dans le même moule, Simms encourage chacun à apporter ses propres forces et sa personnalité.
En regardant vers l’avenir, John est particulièrement enthousiaste quant aux opportunités qu’apportera la poursuite de la croissance, notamment en Amérique du Nord. Même si cette croissance implique inévitablement de nouveaux processus et de nouveaux défis, il y voit une occasion d’apprendre, d’acquérir de nouvelles expériences et d’élargir encore ce que l’entreprise peut accomplir.
« J’ai hâte d’en voir davantage », affirme-t-il.
Pour conclure la conversation, John met en avant la prochaine personne de notre série d’interviews. À travers ces échanges, nous continuons de découvrir les histoires, les expériences et les perspectives des personnes qui ont contribué à façonner Simms & Associates.
Alors que notre série du 10e Birthday se poursuit, nous continuons de célébrer les personnes qui ont construit Simms & Associates — et celles qui continuent à façonner son avenir.
Une histoire chaque semaine. Une année pour célébrer les personnes derrière Simms & Associates.