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Cuando John J. Robert se incorporó a Simms & Associates, el negocio en Norteamérica todavía estaba en sus primeras etapas. Con apenas un pequeño grupo de personas, existía una clara sensación de que se estaba construyendo algo nuevo.
Lo que le atrajo no fue solo la oportunidad de ayudar a hacer crecer la presencia de la empresa en Norteamérica, sino también la libertad que venía con ello.
“Esto es la planta baja”, recuerda haber pensado. La oportunidad de formar parte de la construcción de algo nuevo, combinada con las conversaciones que mantuvo con Amanda y Michiel sobre crecimiento personal y autonomía, hicieron que la oportunidad fuera imposible de ignorar.
Para John, era algo completamente diferente a cualquier experiencia que hubiera tenido anteriormente.
“Nunca había tenido ese nivel de libertad”, explica.
Su primera impresión de Simms reflejaba la realidad de una empresa en crecimiento. Todo parecía avanzar muy rápido, a veces de forma caótica, y cada persona aprendía a un ritmo diferente. Sin embargo, al mirar atrás, ve claramente cuánto ha evolucionado la organización.
“Hoy todo parece mucho más unido”, afirma.
Aprender a través de la comunidad
Cuando se le pregunta por el momento que más impacto ha tenido en él, John no señala un proyecto ni una implantación concreta. En cambio, piensa inmediatamente en su primer Global Kickoff en Polonia.
Hasta entonces, solo había conocido a un pequeño grupo de compañeros del equipo de EMEA. Ver reunida a toda la comunidad de Simms cambió completamente su perspectiva.
“Hay un verdadero sentido de comunidad que nunca he visto en ningún otro sitio”, reflexiona.
Ver cómo las personas colaboraban, se apoyaban mutuamente y disfrutaban genuinamente trabajando juntas redefinió para él lo que podía significar el trabajo.
Ese mismo sentimiento de comunidad también dio forma a una de las lecciones más importantes que ha aprendido durante su tiempo en Simms. Al principio de su carrera sentía la necesidad de saberlo todo y resolver los problemas por sí mismo. Con el tiempo, sin embargo, comprendió que la verdadera fortaleza de la empresa reside en el conocimiento colectivo de sus personas.
“Todo el mundo tiene una respuesta diferente. Todo el mundo puede ayudar”, afirma.
En lugar de afrontar los retos solo, aprendió el valor de apoyarse en un equipo donde cada persona aporta conocimientos y perspectivas únicas.
Para John, ese espíritu de colaboración está basado en el respeto mutuo.
“Todo el mundo está siempre dispuesto a llegar hasta el final”, explica.
Incluso cuando las personas afrontan los problemas de manera diferente, el objetivo sigue siendo encontrar juntos la mejor solución, en lugar de demostrar quién tiene razón.
Crecer sin perder la cultura
El propio rol de John ha evolucionado significativamente desde que se incorporó a la empresa. Lo que comenzó como un periodo centrado en la formación y el aprendizaje fue dando paso gradualmente a oportunidades para mentorizar a otras personas y ayudar a crecer a nuevos compañeros.
“Me di cuenta de que también me ayudaba mucho a crecer a mí”, afirma.
Enseñar y apoyar a otros se ha convertido en una parte importante de su propio desarrollo, reforzando la idea de que el crecimiento rara vez es un camino individual.
A pesar de la expansión de la empresa, cree que la cultura sigue siendo sorprendentemente consistente.
“Sigue siendo la misma cultura año tras año”, comenta.
Ya sea viendo a sus compañeros en los Kickoffs, colaborando en proyectos o simplemente disfrutando de las interacciones diarias a través de Teams, el sentimiento de conexión sigue siendo tan fuerte como siempre.
Esa cultura es también una de las principales razones por las que ha permanecido en la empresa.
“Nunca he trabajado en un lugar que se sintiera más como una familia”, explica.
Junto con ese sentido de comunidad, destaca la confianza y la libertad que se da a las personas para abordar su trabajo a su manera. En lugar de intentar encajar a todo el mundo en un mismo molde, Simms anima a las personas a aportar sus propias fortalezas y personalidad.
Mirando al futuro, John está especialmente ilusionado por las oportunidades que traerá el crecimiento continuo, especialmente en Norteamérica. Aunque crecer implica inevitablemente nuevos procesos y retos, él lo ve como una oportunidad para aprender, adquirir nuevas experiencias y seguir ampliando lo que la empresa puede conseguir.
“No puedo esperar para ver más de eso”, afirma.
Para cerrar la conversación, John destaca a la siguiente persona de nuestra serie de entrevistas. A través de estas conversaciones seguimos descubriendo las historias, experiencias y perspectivas de las personas que han contribuido a dar forma a Simms & Associates.
Mientras nuestra serie del 10º Birthday continúa, seguimos celebrando a las personas que han construido Simms & Associates y a quienes continúan impulsando su futuro.
Una historia cada semana. Un año celebrando a las personas que hay detrás de Simms & Associates.