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Lorsque Helen Griffiths a rejoint Simms & Associates il y a près de quatre ans, elle connaissait déjà bien le parcours de l’entreprise.
Ayant précédemment travaillé avec Amanda Simms, PDG de Simms & Associates, chez UKG, Helen avait suivi l’évolution de l’entreprise depuis ses débuts.
Pour elle, rejoindre Simms & Associates représentait l’opportunité d’intégrer une entreprise dont la direction, les valeurs et la vision du travail correspondaient à ses propres convictions.
Grandir sans compromettre ses valeurs
Issue d’une organisation de bien plus grande envergure, Helen a immédiatement été impressionnée par la richesse des connaissances et de l’expérience au sein de l’équipe de Simms & Associates.
Au fil des années, elle a vu l’entreprise se développer considérablement tout en préservant les principes qui l’avaient initialement attirée.
Ce qui la marque particulièrement, c’est l’attention sincère portée aux collaborateurs, parallèlement à l’engagement envers les clients.
Helen apprécie notamment la flexibilité, l’ouverture d’esprit et l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle encouragés par l’entreprise.
Si de nombreuses organisations mettent ces principes en avant, elle estime que Simms & Associates les applique véritablement au quotidien.
La force du travail d’équipe
L’une des plus grandes surprises d’Helen depuis son arrivée a été le niveau de collaboration au sein de l’entreprise.
En tant que commerciale, elle avait l’habitude de travailler de manière plus autonome, notamment dans les grandes organisations.
Chez Simms & Associates, elle a toutefois découvert un environnement véritablement collaboratif, où les collègues partagent leurs connaissances, s’entraident et respectent les différents points de vue.
Pour Helen, cet esprit d’équipe contribue largement à faire de l’entreprise un lieu de travail épanouissant.
Apprendre à voir au-delà de la vente
Ayant consacré une grande partie de sa carrière à la vente de logiciels, Helen a élargi ses connaissances en rejoignant une entreprise davantage axée sur les services, découvrant ainsi ce qui se passe après la vente d’une solution.
Elle a développé une meilleure compréhension de l’expertise technique et des processus de mise en œuvre nécessaires pour garantir des résultats satisfaisants aux clients.
Cette expérience lui a également rappelé l’importance de la patience, de l’écoute et d’une véritable implication dans le travail d’équipe.
Et lorsqu’on lui demande ce qui l’a incitée à rester, sa réponse est simple :
« J’adore l’équipe avec laquelle je travaille. J’aime tout dans cette entreprise, y compris la manière dont elle est dirigée. »
Perspectives d’avenir
Alors que Simms & Associates célèbre son dixième anniversaire, Helen se réjouit de la croissance continue de l’entreprise et du développement de nouvelles offres telles que Kwenta.
Elle y voit des opportunités de répondre à des besoins encore insuffisamment couverts sur le marché, tout en s’appuyant sur l’expertise qui a façonné l’entreprise.
L’un de ses meilleurs souvenirs reste le moment où, dès ses premiers jours, elle a réalisé que Simms & Associates était exactement l’entreprise qu’elle avait espéré rejoindre.
Près de quatre ans plus tard, ce sentiment reste intact.
Alors que Simms & Associates entame sa deuxième décennie, Helen se réjouit de continuer à contribuer à son développement, convaincue que les valeurs et la culture qui ont façonné l’entreprise resteront au cœur de son identité.