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Lorsque Elin Almbrandt a rejoint Simms & Associates en 2022, elle cherchait une opportunité de se consacrer pleinement à la gestion de projets.
Après avoir travaillé sur le module HR Service Delivery d’UKG, elle était prête à relever un nouveau défi et à occuper un poste en adéquation avec ses objectifs professionnels à long terme. Simms lui a offert exactement cela, ainsi qu’un autre avantage tout aussi important : la flexibilité.
« Avec une jeune fille à la maison, il était très appréciable de pouvoir travailler à distance et bénéficier de cette flexibilité », explique-t-elle.
À l’époque, l’entreprise était bien plus petite qu’aujourd’hui, avec environ quarante employés. Mais ce qui a le plus marqué Elin n’était pas la taille de l’entreprise, mais sa culture.
Avant même son arrivée officielle, elle se souvient avoir été invitée au rassemblement annuel de l’entreprise et s’être immédiatement sentie accueillie.
« Ma première impression a été qu’il s’agissait d’un environnement très chaleureux et accueillant », se souvient-elle.
Ce sentiment est resté inchangé tout au long de ses quatre années au sein de l’entreprise.
« C’est une entreprise qui agit avec le cœur. »
Grandir à travers les défis
Bien qu’Elin soit restée dans la gestion de projets depuis son arrivée chez Simms, son rôle lui a offert de nombreuses opportunités de développement.
Certaines de ses leçons les plus précieuses sont nées de situations complexes avec des clients et d’environnements de projets exigeants. Ces expériences l’ont poussée à adopter de nouvelles perspectives, à adapter son approche et à renforcer ses compétences en communication.
« J’ai dû apprendre à voir les choses sous différents angles et à adapter ma communication », explique-t-elle.
Naturellement organisée et attentive aux détails, Elin a compris que chacun traite les informations différemment. Comprendre la manière dont les autres préfèrent communiquer l’a aidée à travailler plus efficacement avec ses collègues et ses clients.
« Cela a été un défi, mais aussi une belle expérience d’apprentissage. »
Cette expérience a également influencé sa façon d’aborder les situations en dehors du travail, en l’encourageant à prendre en compte différents points de vue et styles de communication dans la vie quotidienne.
Une culture collaborative
À mesure que Simms a grandi, Elin a vu l’entreprise devenir plus structurée et mieux organisée. Loin de réduire la flexibilité, elle estime que cette structure contribue justement à la soutenir.
« Cela permet à Simms & Associates d’avoir les bases nécessaires pour rester flexible et offrir un excellent service », explique-t-elle.
Ce qui n’a pas changé, en revanche, c’est la culture collaborative.
« C’est un environnement très collaboratif », explique-t-elle. « Si vous contactez quelqu’un, il vous répondra toujours. »
Pour Elin, cette volonté de s’entraider est l’une des caractéristiques les plus marquantes de l’entreprise.
Le travail à distance lui a également fait prendre conscience de l’importance des relations humaines. Une chose qu’elle ne s’attendait pas à apprendre était l’importance de prendre du temps, loin des tâches quotidiennes, pour échanger avec ses collègues.
« J’ai appris que je n’ai pas toujours besoin d’être efficace », dit-elle.
Des conversations informelles aux initiatives sociales, elle apprécie les efforts que Simms déploie pour rapprocher les personnes, même lorsqu’elles travaillent depuis des endroits différents.
Regarder vers l’avenir
Quatre ans après son arrivée, Elin reste passionnée à la fois par son rôle et par l’entreprise.
Selon elle, la gestion de projets est devenue sa véritable vocation professionnelle, lui offrant la variété et les défis qui la motivent au quotidien.
« Cela me fait évoluer, apprendre et grandir. »
La flexibilité de l’entreprise, les opportunités de développement et la possibilité de contribuer avec ses idées sont autant de raisons pour lesquelles elle continue d’apprécier son expérience chez Simms.
En regardant vers l’avenir, Elin est enthousiaste à l’idée de contribuer à l’évolution continue de l’entreprise tout en préservant le service flexible et de haute qualité qui l’a toujours caractérisée.
Alors que Simms célèbre son dixième anniversaire, des collaborateurs comme Elin montrent que la croissance ne se mesure pas seulement à la taille de l’entreprise, mais aussi aux personnes qui continuent d’apprendre, de contribuer et de grandir à ses côtés.