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Andras Pocsai.
Lorsque Andras Pocsai a rejoint Simms & Associates à la mi-2024, l’entreprise comptait environ 60 collaborateurs. Deux ans plus tard, cet effectif dépasse désormais les 80 personnes.
Pour Andras, rejoindre Simms & Associates représentait une occasion d’approfondir ses connaissances en gestion des effectifs (Workforce Management, WFM) et de découvrir les différentes façons dont les entreprises peuvent accompagner leurs clients.
Il y a trouvé une entreprise qui allie des perspectives d’évolution professionnelle à une culture d’entreprise conviviale et accessible.
Grandir sans perdre sa proximité
Andras se souvient de sa première impression de Simms & Associates : celle d’une petite entreprise à l’ambiance familiale.
Si l’entreprise s’est développée et que ses processus internes ont été optimisés, il estime que sa culture est restée remarquablement fidèle à elle-même.
Ce qui le marque le plus, c’est l’ouverture d’esprit et la bienveillance entre collègues, ainsi que la certitude de toujours pouvoir se tourner vers quelqu’un, que ce soit pour échanger sur un sujet professionnel ou personnel.
Il apprécie particulièrement l’accessibilité de l’équipe dirigeante et les communications régulières qui permettent à chacun de rester informé de l’actualité de l’entreprise.
Créer des liens au-delà des écrans
L’un des souvenirs les plus marquants d’Andras reste le Global Connect organisé à Barcelone en 2025.
Pour la première fois, il a eu l’occasion de rencontrer en personne de nombreux collègues avec lesquels il n’avait jusque-là échangé qu’à distance.
Cette expérience l’a profondément marqué et a renforcé le sentiment de proximité qu’il ressentait depuis son arrivée.
Pour Andras, ce sentiment d’appartenance est l’un des éléments qui rendent l’expérience chez Simms & Associates si particulière.
Apprendre à prendre du recul
Depuis son arrivée, Andras a découvert à quel point Simms & Associates peut accompagner ses clients de multiples façons dans le domaine de la gestion des effectifs.
Son travail de consultant lui a également permis de mieux comprendre la diversité des compétences nécessaires pour cerner les enjeux des clients et leur apporter les solutions les plus adaptées.
Une leçon l’a particulièrement marqué : ne jamais partir du principe que l’on a déjà tout entendu lorsqu’il s’agit de comprendre les besoins d’un client.
C’est un rappel de l’importance de l’écoute, du questionnement et de la volonté constante d’apprendre.
Et lorsqu’on lui demande ce qui lui donne envie de rester, sa réponse est simple :
« Les personnes, la flexibilité et l’autonomie qui vont avec. »
Se tourner vers l’avenir
Alors que Simms & Associates célèbre son dixième anniversaire, Andras envisage avec enthousiasme la prochaine étape de son développement.
Il voit de belles perspectives dans le développement des solutions propres à l’entreprise, notamment Kwenta Vault et Kwenta Predict, ainsi que dans son ambition d’adopter une approche de plus en plus indépendante des plateformes technologiques.
Pour lui, l’avenir offre de nouvelles possibilités d’élargir les solutions et les services proposés aux clients, tout en continuant à renforcer la collaboration entre les équipes.
Et tandis que Simms & Associates poursuit sa croissance, il espère que l’ouverture, l’accessibilité et les relations humaines qui l’ont séduit dès son arrivée resteront au cœur de la culture de l’entreprise.