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Cuando Javier López se incorporó a Simms & Associates hace algo más de dos años, la empresa era muy distinta a la que conoce hoy.
Era una organización más pequeña y se encontraba en un momento apasionante de crecimiento. Para Javier, esa sensación de formar parte de algo con tanto potencial fue uno de los principales motivos para unirse al equipo.
«No solo estaba incorporándome a un trabajo, estaba uniéndome a algo que estaba creciendo, y eso era realmente emocionante.»
Desde entonces, Javier ha visto cómo S&A ha crecido rápidamente. Sin embargo, a pesar de esa evolución, la primera impresión que tuvo de la empresa sigue siendo la misma.
Crecer sin perder la cercanía
Desde el principio, Javier recuerda S&A como una empresa donde todo el mundo se conocía y las relaciones de trabajo eran muy cercanas.
«La primera impresión que tuve de la empresa fue que era un lugar muy unido, donde todo el mundo conocía a todo el mundo, y eso hacía que todo resultara muy personal.»
Hoy la empresa es mucho más grande, pero Javier sigue reconociendo esos mismos valores, especialmente en la forma en que las personas se apoyan unas a otras.
«No importa lo ocupada que esté la gente o si trabaja en proyectos distintos; siempre hay alguien dispuesto a unirse a una llamada y ayudarte.»
Para Javier, esa disposición a ayudar no es simplemente algo de lo que la empresa presume. Es algo que ha vivido de primera mano durante toda su trayectoria en S&A.
Afrontar un nuevo reto
La trayectoria de Javier también ha evolucionado junto con la empresa. Con experiencia previa como consultor de gestión del tiempo y asistencia, uno de los mayores retos de su carrera llegó cuando le ofrecieron convertirse en consultor de integraciones.
«Fue uno de los mayores retos que he tenido en mi vida profesional.»
Hoy, combinar el trabajo en consultoría de soluciones e integraciones le ha aportado algo muy valioso: una comprensión más amplia del producto y una visión mucho más completa de cómo encaja todo.
Aprender más allá de lo técnico
Aunque Javier esperaba desarrollar sus conocimientos técnicos en S&A, algunas de las lecciones más importantes han sido personales.
Desde la forma de comunicarse hasta cómo afrontar nuevos desafíos o gestionar situaciones complicadas con clientes, Javier ha visto crecer tanto sus responsabilidades como la confianza con la que las afronta.
Esa oportunidad constante de seguir aprendiendo es también una de las razones por las que ha permanecido en la empresa.
«Nunca tuve la sensación de estar estancado. Siempre estaba aprendiendo algo nuevo y constantemente me ofrecían nuevos retos.»
Mirando al futuro
Mientras S&A celebra su décimo aniversario, Javier mira al futuro con entusiasmo, especialmente por la apertura de la empresa a explorar nuevas herramientas de gestión de la fuerza laboral más allá de sus plataformas principales actuales.
Para Javier, el crecimiento ha traído muchos cambios. Pero, en el centro de todo, sigue reconociendo lo que ya estaba allí cuando llegó: la cultura, la forma de trabajar juntos y, como él mismo lo resume, «las personas».