Dans le cadre de notre Série du 10e anniversaire, nous poursuivons cette série d’entretiens tout au long de l’année avec les personnes qui font Simms & Associates. Une interview par semaine. 52 histoires qui illustrent la croissance, l’évolution et la fidélité aux valeurs de l’entreprise.
Pour cet Épisode 2, nous échangeons avec Jorge Renovell, Integration Consultant et l’un des premiers bâtisseurs de l’aventure.
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Regarder l’interview complète avec Jorge Renovell
« Quand j’ai commencé, il n’y avait pas vraiment d’entreprise. »
L’histoire de Jorge avec Simms & Associates a commencé avant même que l’entreprise n’existe officiellement. Ce qui a débuté comme une collaboration à Madrid s’est rapidement transformé en quelque chose de plus grand, porté, comme il l’explique lui-même, par l’énergie, la vision et l’intensité d’Amanda.
« À l’époque, l’entreprise n’existait pratiquement pas. Ce qui m’a séduit, c’est le charisme d’Amanda et sa façon de voir les choses. »
Dix ans plus tard, Jorge est toujours là, après avoir vécu l’évolution d’une collaboration entre deux personnes vers une organisation mondiale pleinement structurée.
De la survie à des méthodes de travail plus durables
Avec le recul, Jorge divise son parcours en deux étapes. Les premières années ont été marquées par l’apprentissage continu et la survie. Chaque projet était nouveau, chaque client différent, et il n’y avait pas de raccourcis : il fallait apprendre, poser des questions et s’adapter rapidement.
Au fur et à mesure que l’entreprise grandissait et se stabilisait, Jorge a pu se concentrer davantage sur l’intégration. Ce changement lui a permis de développer des processus, d’appliquer les enseignements tirés d’un projet à l’autre et d’offrir des résultats plus efficaces et plus fructueux aux clients.
Il est passé de la simple réalisation de projets à la mise en place de méthodes de travail plus durables.
La collaboration au cœur
Quand on lui demande ce qui caractérise la manière de travailler chez Simms & Associates, Jorge répond sans hésiter : la collaboration.
Après avoir travaillé avec de nombreux consultants de l’entreprise, il décrit une culture où les connaissances sont partagées ouvertement et où l’apprentissage est mutuel.
« Vous apportez votre contribution, quelqu’un d’autre apporte la sienne, et tout à coup, vous avez appris davantage. C’est une manière de travailler très enrichissante. »
Un état d’esprit plus ouvert
L’une des plus grandes leçons inattendues pour Jorge est venue lorsqu’il a commencé à travailler à l’international. Avant Simms, il avait principalement travaillé dans des entreprises espagnoles. Travailler avec des personnes de différents pays, cultures et perspectives l’a aidé à développer une mentalité plus ouverte.
« Vous réalisez qu’il n’y a pas une seule bonne façon de faire les choses. »
Ce qui n’a pas changé
Malgré cette croissance, Jorge estime que les fondements de Simms & Associates restent intacts. Bon nombre des personnes présentes dès les premières années sont toujours dans l’entreprise et les valeurs communes continuent de guider la manière de travailler.
Le rôle d’Amanda, souligne-t-il, a été une référence constante tout au long de cette évolution.
Regarder vers l’avenir
Après près d’une décennie, ce qui a poussé Jorge à rester chez Simms & Associates est simple : il s’y sent à l’aise, stimulé et entouré de personnes qu’il respecte.
« Quand on se sent bien quelque part, on n’a pas besoin de chercher ailleurs. »
Pour l’avenir, il est impatient de voir l’entreprise continuer à croître et à évoluer, comme elle l’a fait au cours des dix dernières années.
À suivre
Jorge transmet ensuite le relais à la prochaine personne interviewée : Laura Gasiunas, qu’il décrit comme un maillon essentiel entre les opérations, les RH, la finance et les processus internes.
La semaine prochaine, la Série du 10e anniversaire se poursuit avec Laura Gasiunas.
Une histoire par semaine. Une année pour célébrer les personnes derrière Simms & Associates.