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Cuando Christine Harper se incorporó a Simms & Associates hace tres años, la empresa contaba con entre 35 y 40 empleados, aproximadamente la mitad de su tamaño actual.
Christine conoció S&A a través de un compañero en Australia, pero fueron sus conversaciones con Amanda Simms y Michiel Lely durante el proceso de selección las que más le llamaron la atención.
Lo que más destacó fue la energía que transmitían aquellas conversaciones: se percibía claramente que las personas disfrutaban formando parte de la empresa.
«Parecía que se lo estaban pasando bien y que disfrutaban de lo que hacían. Solo con el proceso de selección fue suficiente para pensar: vale, esto es lo que quiero hacer».
Descubrir algo diferente
Christine empezó a trabajar con S&A desde Australia, poco antes de trasladarse al Reino Unido. A pesar de la diferencia horaria, enseguida se dio cuenta de lo mucho que se apoyaban los miembros del equipo global.
«Todo el mundo ayuda a los demás, siempre».
Esa primera impresión se ha mantenido con el tiempo. Aunque Simms & Associates ha crecido, Christine afirma que ese mismo orgullo por formar parte de la empresa y la voluntad de ayudar siguen estando presentes.
«Aunque hemos crecido y nuestras herramientas han cambiado un poco, esa base no ha cambiado en absoluto».
Un momento de reflexión
Uno de los momentos que Christine recuerda especialmente ocurrió unos ocho o nueve meses después de incorporarse.
Al terminar una reunión, se paró un momento y se dio cuenta de lo feliz que se sentía con su trabajo.
«Me encanta mi trabajo. Me encanta lo que hago. Me encantan los retos que se me presentan».
Para Christine, aquella sensación era algo poco habitual, y se ha mantenido hasta hoy.
S&A sigue planteándole nuevos retos y, al mismo tiempo, ofreciéndole oportunidades para crecer. Se incorporó como Solution Architect y, desde entonces, ha pasado a la gestión de proyectos y ha asumido también un puesto como responsable de equipo.
Una cultura que merece la pena proteger
Tras haber trabajado anteriormente en consultoría, Christine afirma que S&A le ha demostrado que las consultoras no tienen por qué funcionar como las que había conocido hasta entonces.
Las personas se apoyan entre sí, celebran juntas los éxitos y están ahí unas para otras cuando las cosas no salen según lo previsto.
«Celebramos juntos los éxitos y nos apoyamos cuando las cosas no salen bien».
Para Christine, la cultura sigue siendo uno de los aspectos más importantes de Simms & Associates. La describe como honesta, abierta, cercana y divertida.
«Es algo muy valioso y creo que todos queremos conservarlo».
Mirando hacia el futuro
Tres años después, Christine afirma que S&A no se parece a ningún otro trabajo que haya tenido: es un entorno estimulante, agradable y lleno de oportunidades para probar cosas nuevas.
Ahora que Simms & Associates celebra su décimo aniversario, Christine mira al futuro con el mismo optimismo. Como ella misma dice: «El cielo es el límite. Podemos ir a cualquier parte y hacer cualquier cosa».
Para Christine, esa confianza nace de las personas que forman la empresa y de haber visto cómo S&A ha crecido sin perder la cultura que hizo que quisiera formar parte de ella desde el principio.