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Cuando Jordan Stevens se incorporó a Simms & Associates, la empresa estaba dando sus primeros pasos en Norteamérica. Después de haber visto crecer el negocio en EMEA durante varios años, ya conocía su trayectoria desde la distancia y admiraba lo que Amanda y el equipo estaban construyendo.
“Siempre bromeaba diciendo que si Simms cruzaba el charco algún día, deberían llamarme”, recuerda.
Finalmente, esa oportunidad llegó. Unirse a la empresa durante los primeros días de la expansión en Norteamérica le permitió formar parte de algo nuevo desde el principio.
Desde el primer momento, sabía exactamente qué esperar. El equipo de Norteamérica todavía era pequeño, con toda la emoción, los retos y las oportunidades que conlleva construir algo desde cero.
“Esa sensación de startup era exactamente lo que buscaba”, explica.
Mirando atrás, ver cómo el negocio ha pasado de ser un pequeño grupo de personas a convertirse en un equipo plenamente consolidado ha sido una de las partes más gratificantes de su trayectoria.
Aprender y crecer junto a los demás
Uno de los retos más importantes a los que Jordan se enfrentó fue dar el paso hacia el liderazgo.
Como muchos consultores, estaba acostumbrado a centrarse en su propio trabajo y en obtener resultados. Convertirse en Team Lead requería una mentalidad diferente: una que no solo se enfocara en el éxito personal, sino también en ayudar a otros a desarrollarse y prosperar.
“Me sacó de mi zona de confort”, afirma.
Aunque la transición fue desafiante, también se convirtió en una de las experiencias más gratificantes de su carrera. Apoyar a los miembros del equipo, ayudarles a crecer y celebrar sus éxitos le proporcionó una nueva perspectiva sobre el liderazgo y el desarrollo personal.
Otra lección que destaca es la capacidad de adaptación.
Desde los primeros días del negocio en Norteamérica, Jordan se encontró desempeñando múltiples funciones. Consultor, arquitecto, formador, responsable de equipo e incluso colaborando en actividades comerciales; cada día era diferente.
“La adaptabilidad ha sido realmente el gran tema desde el principio”, reflexiona.
Trabajar en Simms le ha enseñado la importancia de ser flexible, especialmente al afrontar los retos complejos y poco convencionales que plantean los clientes. En lugar de recurrir a soluciones estándar, Jordan cree que la fortaleza de la empresa reside en su disposición a pensar de forma creativa y hacer lo necesario para conseguir el mejor resultado.
“Todo ello refleja el servicio altamente personalizado que ofrecemos a nuestros clientes”, explica.
Un equipo global con una conexión personal
Aunque Jordan comenzó formando parte del negocio en Norteamérica, pronto se dio cuenta de que Simms funciona como un único equipo global.
“La idea de que EMEA es simplemente otra parte de la empresa no podría estar más lejos de la realidad”, afirma.
Ya sea a través de la colaboración en proyectos, foros internos, canales de equipo o conversaciones más informales, las personas de toda la empresa permanecen estrechamente conectadas. Para Jordan, ese equilibrio entre la colaboración profesional y las relaciones personales genuinas es una de las mayores fortalezas de Simms.
Global Connect se ha convertido en una parte especialmente importante de esa experiencia. Reunir a compañeros de todo el mundo ofrece una oportunidad para reconectar, celebrar logros y fortalecer relaciones que van mucho más allá del trabajo diario.
A medida que la empresa ha crecido, Jordan cree que hay algo que no ha cambiado: la cultura.
“Siempre hemos sido una empresa boutique”, explica.
Para él, ser boutique no tiene que ver con el tamaño. Tiene que ver con la experiencia, el crecimiento orgánico y la capacidad de ofrecer un servicio personalizado. Pero, sobre todo, tiene que ver con mantener la cultura que siempre ha definido a la empresa.
“No queremos perder esas amistades personales”, afirma.
Esa cultura, combinada con las oportunidades de crecimiento tanto profesional como personal, es una de las principales razones por las que ha permanecido en Simms.
“Este es el lugar donde hay que estar si trabajas en HCM”, asegura.
Mirando hacia el futuro, hay algo que le ilusiona por encima de todo: el crecimiento.
Crecimiento para la empresa, crecimiento para Norteamérica y crecimiento para las personas que hacen de Simms lo que es hoy.
“Espero que podamos tener parte del mismo crecimiento que Simms ha experimentado durante estos diez años”, afirma.
Mientras nuestra serie del 10º Birthday continúa, seguimos celebrando a las personas que han dado forma a Simms & Associates y a quienes continúan impulsando su futuro.
Una historia cada semana. Un año celebrando a las personas que hay detrás de Simms & Associates.