¿Cuándo comenzó esta colaboración?

Nuestra colaboración inicial comenzó en 2019 cuando Mercer ganó el contrato para consolidar los sistemas de RRHH/WFM de Sprint y T-Mobile. En ese momento, nuestro Líder de Ventas fue presentado a George Denninghoff, quien nos ayudó a ganar este negocio.

¿Cómo y por qué surgió inicialmente nuestra asociación?

La fusión entre Sprint y T-Mobile no solo implicaba Workday, sino también una fuerte presencia del producto WFM de UKG. Mercer no tenía capacidades en ese ámbito y necesitábamos encontrar un socio sólido para completar todo el alcance del proyecto.

¿Cómo imagina el futuro de nuestra colaboración y qué oportunidades prevé?

Imagino que nuestra colaboración evolucionará hacia una asociación estratégica en la que aprovecharemos nuestras fortalezas mutuas para impulsar la innovación y ofrecer un valor excepcional a nuestros clientes. Al combinar nuestra experiencia, podemos explorar oportunidades en áreas como la búsqueda conjunta de clientes, el uso compartido de recursos para proyectos más grandes y las iniciativas de co-marketing. Además, podemos mejorar nuestra oferta de servicios integrando soluciones complementarias, lo que en última instancia conducirá a una mayor satisfacción del cliente y a una mayor presencia en el mercado.

Si tuviera que describir nuestra asociación en tres palabras, ¿cuáles serían y por qué?

Transparente

La transparencia es esencial en una asociación corporativa, ya que construye confianza y mejora la colaboración entre las empresas. Facilita la resolución de problemas y fomenta la responsabilidad, permitiendo que ambas partes aborden los desafíos de manera eficaz. Al promover una comunicación abierta, la transparencia mejora la toma de decisiones y alinea los objetivos, lo que lleva a relaciones más sólidas y a un éxito a largo plazo. La transparencia es la base de la relación entre Mercer y Simms.

Complementaria

Esto significa que las fortalezas y ofertas de ambas empresas se potencian y apoyan mutuamente. Este enriquecimiento mutuo conduce a una colaboración más sólida y efectiva, permitiendo que ambas organizaciones aprovechen sus capacidades únicas para lograr un mayor éxito en conjunto. Al ser complementarios, nuestras empresas pueden cubrir las carencias de los servicios del otro, creando una solución más integral para los clientes y fomentando la innovación. En última instancia, esta sinergia puede aumentar la competitividad y la presencia en el mercado de ambas compañías.

Colaborativa

Un enfoque colaborativo fomenta la comunicación abierta, el intercambio de ideas y la resolución conjunta de problemas, lo que puede llevar a soluciones más efectivas y mejores resultados. En definitiva, este trabajo en equipo cultiva una relación sólida que impulsa el éxito y el crecimiento mutuo. Hemos descubierto que ambas organizaciones tienen mucho en común: objetivos compartidos, valores similares y, curiosamente, personalidades afines. Cuando disfrutas trabajar con las personas y compartes las mismas metas profesionales, ¡colaborar es mucho más fácil y gratificante