Blog25 agosto 2025

¿Agobiado por el Software de WFM? No Eres el Único

Escrito por:

Craig Salmon

Y la buena noticia: no hace falta hacerlo perfecto para empezar.

Implantar un software de Gestión de Personal (WFM) es una de las decisiones más impactantes que puede tomar una organización —pero también una de las más intimidantes.

Sabes que tu empresa necesita mayor visibilidad en la planificación de turnos, control horario, gestión de personal y cumplimiento normativo.

Pero en cuanto empiezas a investigar soluciones WFM, te enfrentas a:

  • Comparativas interminables entre proveedores
  • Hojas de producto con 100 funciones
  • Consejos contradictorios sobre por dónde empezar

¿El resultado? Parálisis por análisis. El proyecto de WFM que sabes que necesitas se vuelve a aplazar… otra vez.

En Simms & Associates, hablamos cada semana con responsables de RRHH, IT y Operaciones que se sienten exactamente igual. Y esto es lo que les decimos:

No necesitas implantarlo todo a la vez. Solo necesitas empezar con inteligencia.

¿Qué significa realmente “empezar con inteligencia”?

Los equipos más eficaces y con mayor crecimiento no buscan la perfección desde el primer día —priorizan la acción, el retorno rápido de la inversión (ROI) y la capacidad de escalar.

Así es como lo hacen:

  • Resuelven primero el mayor dolor.
    Ya sea absentismo, mala cobertura de turnos o fichajes manuales, se centran en solucionar lo que más les duele.
  • Ponen en marcha solo lo que necesitan.
    Nada de despliegues completos innecesarios, ni módulos que no aportan valor, ni sobre ingeniería.
  • Trabajan con un socio que conoce el camino.
    Eso significa evitar el ensayo y error, y seguir desde el principio un proceso ya probado.

Nuestra recomendación

En Simms & Associates, implantamos exclusivamente UKG Pro WFM, y lo hacemos de una forma diseñada para ser manejable —no abrumadora.

Lo llamamos Implementación Rápida (Rapid Deployment):

  • Puesta en marcha de lo esencial —como control horario, planificación de turnos y gestión básica del personal— en menos de 16 semanas
  • Obtén ROI antes de completar el despliegue total
  • Añade más funcionalidades más adelante, cuando tu equipo esté preparado

Todo gira en torno a avanzar ahora, no a esperar seis meses a tener el “plan perfecto”.

¿No sabes por dónde empezar?

Por eso hemos creado este recurso gratuito:

Descarga la Start Smart Checklist

Te guía a través de las 4 fases clave que siguen los despliegues de WFM exitosos —desde identificar tus mayores puntos de dolor hasta expandir la plataforma conforme tu organización crece.

¿Prefieres hablarlo directamente con un consultor? Entonces:
Reserva una Evaluación Gratuita de Preparación para WFM

Una última reflexión

El comentario más habitual que escuchamos de nuestros clientes:

“Ojalá hubiéramos empezado antes.”

Déjanos ayudarte a avanzar —con confianza, paso a paso.

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